Ползите и предизвикателствата на извънредната заетост след пенсионна възраст

Извънщатният стаж се отнася до ситуация, при която служител е задържан на работа или позиция след обичайната възраст за пенсиониране или мандат, често на временна основа или на договорна основа. Това може да се дължи на различни причини, като липса на планиране на приемствеността, недостиг на квалифицирани работници или за запълване на специфична празнина в уменията. Извънщатните служители често получават по-висока заплата от по-младите си колеги и може да имат повече отговорности и натоварване.

Пример: Компанията имаше няколко извънщатни служители на 60-те и 70-те години, които все още работеха поради липсата на млади таланти в индустрията.

Синоними: старшинство, опит, зрялост, мъдрост, възраст.

Антоними: младши, новак, новодошъл, неопитен, млад.