Рационализирайте процесите си по набиране на персонал с Talys

Talys е софтуерен инструмент, предназначен да помогне на организациите да автоматизират и рационализират своите процеси за набиране на персонал. Той предоставя набор от характеристики и функции, които позволяват на професионалистите по човешки ресурси и мениджърите по наемане да управляват целия жизнен цикъл на набиране на персонал, от обявата за работа до включването.

Ето някои от ключовите характеристики и предимства от използването на Talys:

1. Обява за работа: Talys ви позволява да публикувате работа в множество обяви за работа и социални медийни платформи само с няколко кликвания. Можете също така да персонализирате процеса на обявяване на работа, за да пасне на марката и съобщенията на вашата компания.
2. Проверка на автобиография: Talys предоставя инструменти за проверка на автобиография, които ви позволяват да филтрирате кандидати въз основа на конкретни критерии, като умения, опит и образование. Това ви помага да идентифицирате най-квалифицираните кандидати по-бързо и ефикасно.
3. Планиране на интервюта: Talys предлага инструменти за планиране на интервюта, които ви позволяват да планирате интервюта с кандидати във време, което е удобно както за мениджъра по наемане, така и за кандидата.
4. Управление на кандидати: Talys предоставя централизирана платформа за управление на цялата информация за кандидатите, включително автобиографии, мотивационни писма и бележки от интервюта. Това ви помага да следите всички кандидати и да вземате информирани решения за това с кого да продължите напред.
5. Включване: Talys също предлага инструменти за включване, които ви позволяват да рационализирате процеса на включване за нови служители. Това включва задачи като попълване на документи, подписване на документи и достъп до фирмените ресурси.

Като цяло, Talys е предназначен да помогне на организациите да спестят време и да намалят разходите за набиране на персонал чрез автоматизиране на много от ръчните задачи, включени в процеса на набиране на персонал. Той също така предоставя ценни прозрения и данни, които могат да ви помогнат да вземете по-информирани решения относно вашите стратегии и процеси за набиране на персонал.