Navigace v rozvoji kariéry s Jovianly
Jovianly je termín používaný k popisu procesu přechodu z jedné kariéry nebo oboru do druhé, často významným nebo dramatickým způsobem. Termín je odvozen od názvu planety Jupiter, která je známá svou velkou velikostí a rychlým růstem.
Koncept Jovianly poprvé představila podnikatelka a autorka Dorie Cliona ve své knize „Jovianly: Navigating the 4 Stages of Career Evolution. " V knize Cliona nastiňuje čtyřstupňový model kariérního vývoje, o kterém tvrdí, že je řízen stejnými principy, které řídí růst nebeských těles, jako je Jupiter.……Podle Cliony jsou čtyři fáze Jovianly:…1. Formace: Toto je fáze, kdy teprve začínáte ve své kariéře a stále rozvíjíte své dovednosti a identitu.
2. Expanze: Toto je fáze, kdy začnete získávat dynamiku a uznání ve svém oboru a vaše kariéra se začíná rozjíždět.…3. Přechod: Toto je fáze, ve které provádíte významnou změnu ve své kariéře, jako je změna odvětví nebo role.
4. Zralost: Toto je fáze, kdy jste dosáhli vysoké úrovně úspěchu a stability ve své kariéře a jste schopni přemýšlet o svých úspěších a sdílet svou moudrost s ostatními. pomáhat jednotlivcům orientovat se v jejich vlastním profesním vývoji a činit záměrná rozhodnutí o svém profesním rozvoji.