Pochopení nekoherence v systémech: příčiny, příklady a řešení

Nekoherentní označuje situaci, kdy složky systému nepracují společně harmonickým nebo integrovaným způsobem. Jinými slovy, systém nefunguje jako koherentní celek, ale spíše jako soubor samostatných částí, které nejsou účinně koordinovány nebo vzájemně sladěny.……Pokud například tým nepracuje dobře společně, může dojít k nekoherenci. . Každý člen týmu může pracovat na svých vlastních úkolech a vzájemně spolu efektivně nekomunikovat, což má za následek nedostatek koordinace a neefektivitu. Podobně, pokud různá oddělení společnosti nejsou vzájemně propojena, může u nich dojít k nesoudržnosti.

V obou případech může řešení nesoudržnosti zahrnovat zlepšení komunikace a spolupráce mezi různými částmi systému a také sladění jejich cílů a záměrů s vytvořit koherentnější celek.