Pochopení výhod: Výhody nad rámec vašeho běžného platu

Perquisity jsou další výhody nebo privilegia, které zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům nad rámec jejich běžné mzdy nebo mzdy. Tyto výhody mohou být ve formě finančních odměn, jako jsou bonusy nebo podíly na zisku, nebo nefinančních výhod, jako je použití služebního auta nebo vstup do posilovny. Zaměstnavatelé často využívají požitky k přilákání a udržení nejlepších talentů, protože je lze považovat za způsob, jak zlepšit celkový balíček odměn zaměstnance.…Některé běžné příklady výhod zahrnují:…1. Použití služebního automobilu nebo jiného vozidla pro osobní použití
2. Přístup do tělocvičny nebo fitness centra v areálu společnosti
3. Jídlo zdarma nebo se slevou v podnikové jídelně nebo okolních restauracích
4. Služby péče o děti nebo seniory na místě…5. Akciové opce nebo vlastní kapitál ve společnosti…6. Bonusy nebo platby podílů na zisku
7. Cestovní příležitosti, jako jsou bezplatné lety nebo hotelové pobyty
8. Přístup na exkluzivní akce nebo koncerty…9. Slevy na firemní produkty nebo služby
10. Flexibilní pracovní ujednání, jako je práce z domova nebo pružná pracovní doba.……Poplatky mohou být zdanitelné výhody v závislosti na povaze výhody a daňových zákonech ve vaší jurisdikci. Je důležité, aby zaměstnavatelé rozuměli daňovým důsledkům poskytování požitků svým zaměstnancům a aby se svými zaměstnanci jasně komunikovali o jakýchkoli daňových povinnostech spojených s těmito výhodami.