mobile theme mode icon
theme mode light icon theme mode dark icon
Random Question Náhodný
speech play
speech pause
speech stop

Porozumění řízení výjimkami (MBE)

MBE znamená „Management by Exception“. Je to styl řízení, který se zaměřuje spíše na zpracování výjimek a nápravná opatření než na rutinní operace. Cílem MBE je identifikovat a řešit výjimky co nejrychleji, než se stanou závažnými problémy.

V MBE se očekává, že manažeři budou proaktivní při identifikaci potenciálních problémů a podniknutí nápravných opatření dříve, než se stanou závažnými problémy. Tento přístup zdůrazňuje důležitost včasné detekce a nápravy odchylek od normy, spíše než čekání na vznik problémů a následné snaze je opravit. a cíle, kterých mají zaměstnanci dosáhnout. Zatímco MBO se více zaměřuje na dosahování konkrétních výsledků, MBE se více zaměřuje na řízení procesu a identifikaci výjimek.

Výhody MBE zahrnují:

1. Včasná detekce problémů: Zaměřením se na zpracování výjimek může MBE pomoci identifikovat potenciální problémy dříve, než se stanou závažnými problémy.
2. Vylepšené nápravné opatření: Rychlým přijetím nápravných opatření může MBE pomoci zabránit tomu, aby se z malých problémů staly větší.
3. Zvýšená efektivita: Zaměřením na zpracování výjimek může MBE pomoci zefektivnit procesy a zlepšit efektivitu.
4. Lepší rozhodování: Identifikací výjimek a přijetím nápravných opatření může MBE pomoci manažerům činit lepší rozhodnutí na základě dat v reálném čase.
5. Zlepšená komunikace: Zdůrazněním důležitosti včasné detekce a nápravy může MBE pomoci zlepšit komunikaci mezi manažery a zaměstnanci.

Klíčové složky MBE jsou:

1. Identifikace výjimek: Manažeři musí být schopni rozpoznat, když něco nejde podle plánu.
2. Provádění nápravných opatření: Jakmile je výjimka identifikována, manažeři musí přijmout rychlá a účinná nápravná opatření.
3. Monitorování a kontrola: Manažeři musí proces pravidelně monitorovat a přezkoumávat, aby se ujistili, že funguje efektivně a že se řeší všechny výjimky.
4. Komunikace: Dobrá komunikace je nezbytná pro úspěch MBE. Manažeři musí jasně a efektivně komunikovat se zaměstnanci o výjimkách a nápravných opatřeních.
5. Neustálé zlepšování: MBE je nepřetržitý proces a manažeři musí být ochotni provést úpravy podle potřeby ke zlepšení procesu.

Knowway.org používá cookies, aby vám mohl poskytovat lepší služby. Používáním Knowway.org souhlasíte s naším používáním cookies. Podrobné informace naleznete v našem textu Zásad používání souborů cookie. close-policy