Porozumění zastupování: definice, výhody a příklady

Zastupováním se rozumí akt přidělování nebo delegování odpovědností nebo úkolů na jinou osobu, obvykle podřízeného nebo kolegu, když je není schopen vykonávat osobně. To lze provést z různých důvodů, jako je nedostatek času, odbornosti nebo dostupnosti. O osobě, které je úkol přidělen, se říká, že je „zastoupená“ a očekává se, že úkol provede jménem původního zmocněnce.……Pokud se například manažer nemůže zúčastnit schůzky, může zastoupit jednoho ze členů svého týmu. zastupovat je a poskytovat jejich jménem aktuální informace. V tomto případě je člen týmu zastupován, aby jednal jako zástupce manažera a poskytoval účastníkům schůzky potřebné informace.