Fordelene og udfordringerne ved overtallig beskæftigelse efter pensionsalderen

Supernumeraryship refererer til en situation, hvor en medarbejder fastholdes i et job eller stilling ud over den almindelige pensionsalder eller ans
ttelsestid, ofte på midlertidig basis eller kontraktbasis. Dette kan skyldes forskellige årsager, såsom manglende efterfølgerplanl
gning, mangel på kvalificeret arbejdskraft eller for at udfylde et specifikt kvalifikationsgab. Overtallige medarbejdere får ofte en højere løn end deres yngre kolleger og kan have mere ansvar og arbejdsbyrde.

Eksempel: Virksomheden havde flere overtallige ansatte i 60'erne og 70'erne, som stadig arbejdede på grund af manglen på unge talenter i branchen.

Synonymer: anciennitet, erfaring, modenhed, visdom, alder.

Antonymer: junior, novice, nybegynder, uerfaren, ungdommelig.