Hvad man kan forvente som interviewperson: Tips og almindelige fejl, der skal undgås

Interviewperson er den person, der bliver interviewet, den person, der udspørges eller undersøges for at indsamle information eller få indsigt i deres tanker, erfaringer eller kvalifikationer. Udtrykket er almindeligt anvendt i en r
kke forskellige sammenh
nge, herunder jobsamtaler, forskningsundersøgelser og medieinterviews.
Hvad forventes en interviewperson at gøre? En interviewperson forventes at besvare spørgsmål sandf
rdigt og
rligt, give nøjagtige oplysninger om deres baggrund og erfaring og v
re parat til at diskutere deres kvalifikationer og årsager til at søge et job eller deltage i en undersøgelse. De bør også v
re respektfulde og professionelle og kl
de sig passende til interviewet.
Hvad er nogle almindelige fejl, som interviewpersoner begår? Nogle almindelige fejl begået af interviewpersoner omfatter:
Ikke at v
re forberedt: Undladelse af at undersøge den virksomhed eller stilling, de søger, eller ikke øve deres svar på almindelige interviewspørgsmål.
At v
re for nervøs: Fomler over ord, stammer eller virker
ngstelig kan få en negativt indtryk på intervieweren.
Lyve eller overdrive: At give falske oplysninger om deres kvalifikationer eller erfaring kan føre til alvorlige konsekvenser, herunder at blive fyret eller endda sagsøgt.
Upassende påkl
dning: At b
re tøj, der er for afslappet eller afslørende, kan give et forkert indtryk og skade deres chancer for at få jobbet.
At v
re negativ: At klage over tidligere arbejdsgivere eller kolleger eller tale negativt om sig selv kan få dem til at fremstå uprofessionelle og sv
re at arbejde med.
Hvad er nogle tips til interviewpersoner? Her er nogle tips til interviewpersoner:
Forbered dig i forvejen: Undersøg den virksomhed og stilling, de søger, øv deres svar på almindelige interviewspørgsmål, og forbered alt materiale, de måtte have brug for, såsom et CV eller portfolio.
Kl
d dig passende: B
r rent , professionel bekl
dning, der er passende til den type job, de søger.
Kom rettidigt: Mød op tidligt til samtalen, og v
r parat til at vente, hvis det er nødvendigt.
V
r
rlig og respektfuld: Svar sandf
rdigt på spørgsmål, og behandl intervieweren med respekt og professionalisme.
Opfølgning: Efter interviewet, send en takkebesked eller e-mail for at udtrykke deres taknemmelighed for muligheden og gentage deres interesse for stillingen.