Strømlin dine rekrutteringsprocesser med Talys

Talys er et softwarev
rktøj designet til at hj
lpe organisationer med at automatisere og strømline deres rekrutteringsprocesser. Det giver en r
kke funktioner og funktionaliteter, der gør det muligt for HR-professionelle og ans
ttelsesledere at administrere hele rekrutteringslivscyklussen, fra jobopslag til onboarding.

Her er nogle af de vigtigste funktioner og fordele ved at bruge Talys:

1. Jobopslag: Talys giver dig mulighed for at sende jobs til flere jobtavler og sociale medieplatforme med blot et par klik. Du kan også tilpasse jobopslagsprocessen, så den passer til din virksomheds branding og budskaber.
2. CV-screening: Talys leverer v
rktøjer til CV-screening, der giver dig mulighed for at filtrere kandidater baseret på specifikke kriterier, såsom f
rdigheder, erfaring og uddannelse. Dette hj
lper dig med at identificere de mest kvalificerede kandidater hurtigere og mere effektivt.
3. Interviewplanl
gning: Talys tilbyder v
rktøjer til samtaleplanl
gning, der giver dig mulighed for at planl
gge samtaler med kandidater på et tidspunkt, der er bekvemt for både ans
ttelseslederen og kandidaten.
4. Kandidatstyring: Talys tilbyder en centraliseret platform til styring af alle kandidatoplysninger, herunder CV'er, følgebreve og interviewnotater. Dette hj
lper dig med at holde styr på alle kandidater og tr
ffe informerede beslutninger om, hvem du skal gå videre med.
5. Onboarding: Talys tilbyder også onboarding-v
rktøjer, der giver dig mulighed for at strømline onboarding-processen for nyansatte. Dette omfatter opgaver som at udfylde papirarbejde, underskrive dokumenter og få adgang til virksomhedens ressourcer. Samlet set er Talys designet til at hj
lpe organisationer med at spare tid og reducere omkostningerne ved rekruttering ved at automatisere mange af de manuelle opgaver, der er involveret i rekrutteringsprocessen. Det giver også v
rdifuld indsigt og data, der kan hj
lpe dig med at tr
ffe mere informerede beslutninger om dine rekrutteringsstrategier og -processer.