All India Public Service (AIPS)-Prüfung: Überblick und Auswahlverfahren

AIPS steht für All India Public Service. Es handelt sich um eine Prüfung auf nationaler Ebene, die von der Union Public Service Commission (UPSC) durchgeführt wird, um Kandidaten für verschiedene zentrale öffentliche Dienste und Posten zu rekrutieren, darunter den indischen Verwaltungsdienst (IAS), den indischen Auswärtigen Dienst (IFS), den indischen Polizeidienst (IPS). und Central Services Group „A“ und „B“.

Die AIPS-Prüfung findet jährlich in drei Phasen statt:

1. Vorprüfung: Diese Phase besteht aus objektiven Fragen zu allgemeinen Studien, einschlie+lich Themen wie Geschichte, Geographie, Wirtschaft, Politik und Allgemeinwissen.
2. Hauptprüfung: Diese Phase besteht aus beschreibenden Fragen zu Themen im Zusammenhang mit der spezifischen Dienstleistung, für die sich der Kandidat beworben hat.
3. Persönlichkeitstest (Interview): In dieser Phase wird die persönliche Eignung des Kandidaten für den Dienst beurteilt, einschlie+lich seiner Motivation, seiner Führungsqualitäten und seiner Gesamtpersönlichkeit. Kandidaten, die alle drei Phasen bestehen, werden für die Ernennung zu den jeweiligen Diensten ausgewählt. Die AIPS-Prüfung ist eine der prestigeträchtigsten und wettbewerbsintensivsten Prüfungen in Indien, für die sich jedes Jahr Tausende von Kandidaten bewerben.