Die Vorteile und Herausforderungen einer überzähligen Beschäftigung über das Rentenalter hinaus

Überzähligkeit bezieht sich auf eine Situation, in der ein Mitarbeiter über das reguläre Renteneintrittsalter oder die reguläre Amtszeit hinaus an einem Arbeitsplatz oder in einer Position verbleibt, häufig auf Zeit- oder Vertragsbasis. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie zum Beispiel mangelnde Nachfolgeplanung, Fachkräftemangel oder die Schlie+ung einer bestimmten Qualifikationslücke. Überzählige Mitarbeiter erhalten oft ein höheres Gehalt als ihre jüngeren Kollegen und haben möglicherweise mehr Verantwortung und Arbeitsbelastung.

Beispiel: Das Unternehmen hatte mehrere überzählige Mitarbeiter in den Sechzigern und Siebzigern, die aufgrund des Mangels an jungen Talenten in der Branche noch arbeiteten.

Synonyme: Dienstalter, Erfahrung, Reife, Weisheit, Alter.

Antonyme: Junior, Anfänger, Neuling, unerfahren, jugendlich.