Halbpräsenz: Das Konzept der unvollständigen Präsenz verstehen
Halbpräsenz bezieht sich auf eine Situation, in der jemand oder etwas nur teilweise vorhanden oder sichtbar ist, aber nicht vollständig oder vollständig. Es kann verwendet werden, um eine Person zu beschreiben, die physisch anwesend, aber nicht vollständig engagiert oder involviert ist, oder ein Objekt, das teilweise sichtbar, aber nicht vollständig sichtbar ist. Zum Beispiel: „Der Kandidat war während des Vorstellungsgesprächs halb anwesend und wirkte abgelenkt und desinteressiert.“
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