Verständnis der Vertragsknechtschaft im kolonialen Amerika

Die Vertragsknechtschaft, auch Indentureship genannt, war im 17. und 18. Jahrhundert ein Arbeitssystem, bei dem Menschen Arbeitsverträge für einen bestimmten Zeitraum, typischerweise mehrere Jahre, unterzeichneten, als Gegenleistung für die Überfahrt in die amerikanischen Kolonien oder andere Vorteile.

Danach System würde der Arbeitgeber die Transportkosten des Arbeitnehmers bezahlen und ihn während seiner Dienstzeit mit Nahrung, Unterkunft und anderen lebensnotwendigen Dingen versorgen. Im Gegenzug verpflichtete sich der Arbeitnehmer, für einen bestimmten Zeitraum, in der Regel vier bis sieben Jahre, für den Arbeitgeber zu arbeiten. Sobald der Vertrag erfüllt war, erhielt der Arbeiter Freiheit und das Recht, Eigentum zu besitzen.

Verpflichtete Bedienstete waren oft junge Menschen, die es sich nicht leisten konnten, ihre Überfahrt in die Kolonien selbst zu bezahlen, oder die keine Familie hatten, die sie unterstützte. Sie unterzeichneten Indenture-Verträge, um Zugang zu den amerikanischen Kolonien zu erhalten und ein neues Leben zu beginnen. Viele Vertragsdiener kamen aus England, Schottland und Irland, aber es gab auch afrikanische Sklaven und amerikanische Ureinwohner, die zur Vertragsknechtschaft gezwungen wurden Schutzma+nahmen. Für viele Menschen bot die Zwangsknechtschaft jedoch eine Möglichkeit, der Armut zu entkommen und in der Neuen Welt Fu+ zu fassen. Im Laufe der Zeit nahm die Praxis der Vertragsknechtschaft ab, da die Kolonien zunehmend auf versklavte afrikanische Arbeitskräfte angewiesen waren.