Κατανόηση των συστημάτων παρακολούθησης αιτούντων (ATS) για αποτελεσματική πρόσληψη
Τα ATS (Applicant Tracking Systems) είναι εφαρμογές λογισμικού που επιτρέπουν στις εταιρείες να διαχειρίζονται ηλεκτρονικά τις διαδικασίες πρόσληψής τους, συμπεριλαμβανομένων των αναρτήσεων εργασίας, του ελέγχου βιογραφικών και της επικοινωνίας των υποψηφίων. Αυτά τα συστήματα βοηθούν στον εξορθολογισμό της διαδικασίας πρόσληψης και στη μείωση της μη αυτόματης προσπάθειας για τους υπεύθυνους προσλήψεων και τους διευθυντές προσλήψεων.
Μερικά κοινά χαρακτηριστικά του ATS περιλαμβάνουν:
1. Διαχείριση αναρτήσεων εργασίας: Οι εταιρείες μπορούν να δημιουργούν και να διαχειρίζονται αγγελίες εργασίας στον δικό τους ιστότοπο ή σε πίνακες θέσεων εργασίας.
2. Έλεγχος συνέχισης: Το ATS μπορεί να σαρώσει αυτόματα τα βιογραφικά για λέξεις-κλειδιά και προσόντα, επιτρέποντας στους υπεύθυνους προσλήψεων να εντοπίζουν γρήγορα τους κορυφαίους υποψηφίους.
3. Επικοινωνία υποψηφίων: Οι υπεύθυνοι προσλήψεων μπορούν να επικοινωνούν με τους υποψηφίους μέσω του συστήματος, προγραμματίζοντας συνεντεύξεις και παρέχοντας ενημερώσεις σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης.
4. Παρακολούθηση αιτούντος: Το ATS μπορεί να παρακολουθεί την κατάσταση κάθε υποψηφίου, από την αρχική αίτηση έως την τελική απόφαση.
5. Αναφορές και αναλυτικά στοιχεία: Το ATS μπορεί να παρέχει πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης, όπως ο χρόνος πρόσληψης, το κόστος ανά μίσθωση και η πηγή πρόσληψης.
Τα κύρια οφέλη από τη χρήση ενός ATS είναι:
1. Αποτελεσματικότητα: Το ATS εξορθολογίζει τη διαδικασία πρόσληψης, μειώνοντας τον όγκο της χειρωνακτικής εργασίας για τους υπεύθυνους προσλήψεων και τους διευθυντές προσλήψεων.
2. Ακρίβεια: Το ATS μπορεί να βοηθήσει στη μείωση των σφαλμάτων και των ασυνεπειών στη διαδικασία πρόσληψης, όπως οι χαμένοι υποψήφιοι ή τα λανθασμένα βιογραφικά.
3. Συνέπεια: Το ATS μπορεί να διασφαλίσει ότι όλοι οι υποψήφιοι αντιμετωπίζονται ίση και δίκαια, ανεξάρτητα από το υπόβαθρο ή την εμπειρία τους.
4. Πληροφορίες που βασίζονται σε δεδομένα: Η ATS παρέχει πολύτιμα δεδομένα και αναλύσεις σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης, επιτρέποντας στις εταιρείες να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις σχετικά με τις στρατηγικές προσλήψεών τους.
Μου αρέσει
Δεν μου αρέσει
Αναφορά σφάλματος περιεχομένου
Κοινή
