Comprender la no sucesión: causas, consecuencias y soluciones

La no sucesión se refiere a la incapacidad de un sucesor de seguir o asumir el cargo, función o legado de un predecesor. Puede ocurrir por diversos motivos como falta de calificación, incapacidad o falta de voluntad para asumir las responsabilidades y deberes asociados al puesto. En algunos casos, la no sucesión puede ser intencional, como cuando un individuo elige deliberadamente no continuar con una tradición o negocio familiar. En otros casos, la no sucesión puede ser no intencional, como cuando no hay un candidato adecuado para asumir el cargo debido a factores. como la falta de formación, experiencia o conocimientos. La falta de sucesión puede generar brechas en el liderazgo, la continuidad y el legado, lo que puede tener consecuencias importantes para las organizaciones, las familias y las comunidades.