Comprender la reprensión: una guía para la crítica constructiva

La reprensión es una forma suave o moderada de crítica o reprimenda. Es un acto de corregir el comportamiento o acciones de alguien de manera constructiva y respetuosa, con la intención de mejorar su desempeño o comportamiento. La reprensión se puede dar de diversas formas, como advertencias verbales, advertencias escritas o sesiones de asesoramiento. El objetivo de la reprensión es ayudar al individuo a comprender sus errores, asumir la responsabilidad de sus acciones y realizar los cambios necesarios para mejorar su comportamiento o desempeño. La reprensión se diferencia de la crítica en que no pretende menospreciar o humillar al individuo, sino más bien para ayudarlos a aprender y crecer a partir de sus errores. La reprensión también es diferente del castigo, ya que no tiene como objetivo infligir daño o castigo, sino más bien guiar y corregir el comportamiento del individuo. una advertencia verbal a un empleado por su mal desempeño.* Un padre que regaña suavemente a su hijo por portarse mal.... Los sinónimos de reprensión incluyen corrección, reprimenda, amonestación y crítica amable.