Comprender y superar el exceso de conflictividad en las relaciones

El exceso de conflictividad es un término utilizado para describir competencia, argumentación o disputas excesivas o irrazonables, a menudo con la intención de obtener una ventaja o lograr dominio sobre los demás. Puede manifestarse de varias maneras, tales como:

1. Litigiosidad: Emprender acciones judiciales contra otros sin motivo válido o con el único fin de causar daño.
2. Argumentatividad: Participar en interminables debates o argumentos, incluso cuando no hay una resolución clara o un beneficio que obtener.
3. Comportamiento agresivo: Usar tácticas contundentes o amenazantes para salirse con la suya, en lugar de hacerlo por medios pacíficos.
4. Manipulación: Usar técnicas clandestinas para influir en otros o obtener una ventaja.
5. Obstinación: Negarse a ceder o escuchar a los demás, incluso cuando está claro que sólo se puede encontrar una solución a través de la colaboración... El exceso de contentamiento puede ser perjudicial y perjudicial para las relaciones, ya que puede generar resentimiento, desconfianza y conflicto. También puede crear un ambiente tóxico donde las personas sienten la necesidad de defender constantemente su posición, en lugar de trabajar juntas para lograr un objetivo común.