Comprensión de los requisitos: qué son y por qué los ofrecen los empleadores
El requisito se refiere a un beneficio o privilegio que se proporciona además del salario o salario regular de un empleado. Puede ser en forma de compensación adicional, como bonificaciones o comisiones, o pueden ser beneficios no monetarios como seguro médico, planes de jubilación o tiempo libre remunerado. Los empleadores suelen utilizar los beneficios para atraer y retener a los mejores talentos, ya que pueden ser un componente valioso del paquete de compensación general de un empleado. Ejemplo: una empresa podría ofrecer un beneficio como un automóvil de empresa o una membresía gratuita en un gimnasio a sus ejecutivos como una forma de para mostrar agradecimiento por su arduo trabajo y dedicación.
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