¿Qué es la validez en la medición?

La validez se refiere al grado en que un instrumento o método de medición mide lo que se supone que debe medir. En otras palabras, es el grado en que una prueba o cuestionario mide realmente el constructo o rasgo para el que está diseñado. Hay varios tipos de validez, entre ellos: 1. Validez de constructo: Esto se refiere a si una prueba o cuestionario mide el concepto o constructo subyacente que se supone que debe medir. Por ejemplo, una prueba de inteligencia debería medir la inteligencia, no sólo la memoria o la atención.
2. Validez aparente: se refiere a si una prueba o cuestionario parece medir el constructo o rasgo que se supone que debe medir en función de su contenido y formato. Por ejemplo, una prueba de aptitud física que incluya preguntas sobre hábitos de ejercicio y composición corporal puede tener validez aparente como medida de aptitud física.
3. Validez de contenido: se refiere a si una prueba o cuestionario incluye elementos que son relevantes para el constructo o rasgo que se supone que debe medir. Por ejemplo, una prueba de dominio del idioma debe incluir elementos que evalúen la capacidad de hablar, leer y escribir en el idioma de destino.
4. Validez relacionada con el criterio: se refiere a si una prueba o cuestionario está relacionado con otras medidas del mismo constructo o rasgo. Por ejemplo, una prueba de inteligencia debería estar relacionada con el rendimiento académico y el desempeño laboral.
5. Validez convergente: se refiere a si una prueba o cuestionario está relacionado con otras medidas de constructos o rasgos similares. Por ejemplo, una prueba de extraversión debería estar relacionada con medidas de sociabilidad y asertividad.
6. Validez discriminante: se refiere a si una prueba o cuestionario es distinto de otras medidas de diferentes constructos o rasgos. Por ejemplo, una prueba de inteligencia no debería estar altamente correlacionada con medidas de creatividad o inteligencia emocional. En resumen, la validez es el grado en que un instrumento o método de medición mide lo que se supone que debe medir, y existen varios tipos de validez que pueden considerarse al evaluar la calidad de una prueba o cuestionario.