Comprendre le QI Tests : avantages, inconvénients et controverses

QI. signifie « quotient intellectuel », qui est un score dérivé d'un ou plusieurs tests standardisés conçus pour évaluer l'intelligence humaine. Le terme QI. a été inventé par le psychologue allemand William Stern en 1912, et est depuis devenu un concept largement utilisé et controversé dans le domaine de la psychologie et de l'éducation.

Le QI le plus couramment utilisé. Les tests sont l'échelle d'intelligence de Wechsler pour adultes (WAIS) pour les adultes et l'échelle d'intelligence de Wechsler pour les enfants (WISC) pour les enfants. Ces tests évaluent diverses capacités cognitives, telles que la compréhension verbale, les compétences visuo-spatiales, la mémoire de travail et la vitesse de traitement. Les résultats de ces tests sont ensuite utilisés pour calculer un QI global. score, qui est généralement exprimé sous forme de nombre sur une échelle avec une moyenne de 100 et un écart type de 15.

Le concept de QI. a fait l’objet de nombreux débats et critiques au fil des ans, certains affirmant qu’il s’agit d’une mesure du renseignement imparfaite et trompeuse. Certaines des critiques d'I.Q. les tests comprennent :

1. Biais culturel : Q.I. les tests sont souvent développés et standardisés en utilisant des populations à prédominance blanche de classe moyenne, ce qui peut entraîner des biais qui affectent les scores des individus issus de milieux culturels différents.
2. Portée limitée : I.Q. les tests ne mesurent qu'un éventail restreint de capacités cognitives et ne prennent pas en compte des facteurs importants tels que la créativité, l'intelligence émotionnelle et les compétences sociales.
3. Manque de validité prédictive : I.Q. Il a été démontré que les scores sont de mauvais prédicteurs de réussite dans de nombreux domaines de la vie, tels que la réussite scolaire, la réussite professionnelle et le bonheur personnel.
4. Utilisation abusive des scores : Q.I. les scores sont souvent utilisés à mauvais escient par les éducateurs, les employeurs et d'autres professionnels pour prendre des décisions importantes concernant les individus, comme le placement dans des programmes d'éducation spécialisée ou l'embauche pour certains emplois.

Malgré ces critiques, I.Q. les tests continuent d'être largement utilisés dans de nombreux pays à des fins diverses, notamment le placement scolaire, l'évaluation de la déficience intellectuelle et la recherche sur la nature de l'intelligence. Cependant, il est important d’utiliser le QI. scores avec prudence et de prendre en compte d’autres facteurs lors de la prise de décisions importantes concernant les individus.