Comprendre les complexités du système des castes en Inde

La caste est un système social qui prévaut en Inde depuis des milliers d’années et qui est toujours présent aujourd’hui. Il s'agit d'un système de hiérarchie dans lequel les gens sont regroupés en fonction de leur profession, de leur richesse et de leur lignée familiale. Le système des castes divise la société en différentes couches ou strates, chaque couche ayant son propre ensemble de règles et de coutumes.

Dans le système de castes traditionnel, il y avait quatre castes principales :

1. Brahmanes - la classe sacerdotale, considérée comme la plus pure et la plus sacrée. Ils étaient chargés d'accomplir des rituels religieux et d'interpréter les textes religieux.
2. Kshatriyas - la classe dirigeante, considérée comme la protectrice de la société. Ils étaient chargés de gouverner le pays et de le défendre contre les menaces extérieures.
3. Vaishyas – la classe marchande, considérée comme les producteurs et les commerçants de la société. Ils étaient responsables de la création de richesse et de prospérité.
4. Shudras - la classe ouvrière, considérée comme la plus basse et la plus impure. Ils étaient chargés d'accomplir des tâches subalternes et de servir les trois autres castes.

En dehors de ces quatre castes principales, il existait également de nombreuses autres sous-castes et castes intouchables, considérées comme encore inférieures aux Shudras. Ces groupes se sont souvent vu refuser l’accès à l’éducation, à l’emploi et à d’autres droits fondamentaux.

Le système des castes a été critiqué pour perpétuer les inégalités et la discrimination, et de nombreuses personnes ont soutenu qu’il s’agissait d’un système d’apartheid social. Ces dernières années, des efforts ont été déployés pour réformer le système des castes et promouvoir la mobilité sociale et l’égalité. Cependant, l’héritage du système des castes demeure encore aujourd’hui dans de nombreux secteurs de la société indienne.