Naviguer dans l’évolution de carrière avec Jovianly

Jovianly est un terme utilisé pour décrire le processus de transition d'une carrière ou d'un domaine à un autre, souvent de manière significative ou dramatique. Le terme est dérivé du nom de la planète Jupiter, connue pour sa grande taille et sa croissance rapide.

Le concept de Jovianly a été introduit pour la première fois par l'entrepreneur et auteur Dorie Cliona dans son livre « Jovianly : Naviguer dans les 4 étapes de l'évolution de carrière. " Dans le livre, Cliona décrit un modèle d'évolution de carrière en quatre étapes qui, selon elle, est motivé par les mêmes principes qui régissent la croissance des corps célestes comme Jupiter.

Selon Cliona, les quatre étapes de Jovianly sont :

1. Formation : C'est l'étape où vous débutez tout juste votre carrière et où vous développez encore vos compétences et votre identité.
2. Expansion : C'est l'étape où vous commencez à prendre de l'ampleur et à être reconnu dans votre domaine, et où votre carrière commence à décoller.
3. Transition : c'est l'étape où vous effectuez un changement important dans votre carrière, comme changer de secteur ou de rôle.
4. Maturité : C'est l'étape où vous avez atteint un niveau élevé de réussite et de stabilité dans votre carrière, et où vous êtes capable de réfléchir à vos réalisations et de partager votre sagesse avec les autres.

Cliona soutient que comprendre ces étapes et leurs relations les unes avec les autres peut aider les individus à naviguer dans leur propre évolution de carrière et à prendre des décisions intentionnelles concernant leur développement professionnel.