अधीनता को समझना: परिभाषा, उदाहरण और निहितार्थ
1. अधीनता से तात्पर्य महत्व, स्थिति या शक्ति के संदर्भ में किसी व्यक्ति या किसी चीज़ को किसी अन्य व्यक्ति, समूह या इकाई से नीचे रखने की क्रिया से है।
2. वित्त में, अधीनता से तात्पर्य ऋण या ऋण को अन्य ऋणों या ऋणों की तुलना में कम प्राथमिकता पर रखने की प्रथा से है, ताकि यदि उधारकर्ता चूक करता है, तो अधीनस्थ ऋणों का कोई भी भुगतान करने से पहले वरिष्ठ ऋणों या ऋणों का भुगतान किया जाएगा। या ऋण.
3. रोज़गार में, अधीनता का तात्पर्य किसी कर्मचारी द्वारा किसी पर्यवेक्षक या प्रबंधक को रिपोर्ट करने के कार्य से हो सकता है जिसके पास उन पर अधिकार है।
4. सामाजिक पदानुक्रम में, अधीनता स्थिति, शक्ति या प्रतिष्ठा के संदर्भ में एक समूह या व्यक्ति की दूसरे से नीचे रैंकिंग को संदर्भित कर सकती है।
5. अधीनता का तात्पर्य निचली स्थिति या भूमिका को स्वीकार करने की प्रक्रिया से भी हो सकता है, जैसे कि जब कोई कर्मचारी पदावनति स्वीकार करता है या जब कोई कंपनी किसी अन्य कंपनी द्वारा अधिग्रहित की जाती है और सहायक कंपनी बन जाती है।
6. भाषा विज्ञान में, अधीनता खंड या वाक्यांशों के बीच के संबंध को संदर्भित करती है जिसमें एक तत्व दूसरे के अधीन होता है, जिसका अर्थ है कि यह एक पूर्ण वाक्य के रूप में अकेला खड़ा नहीं हो सकता है और इसके अर्थ के लिए मुख्य खंड पर निर्भर करता है।
7. अधीनता का तात्पर्य स्वयं को दूसरों की आवश्यकताओं या अपेक्षाओं के अनुरूप ढालने की प्रक्रिया से भी हो सकता है, जैसे कि जब कोई व्यक्ति किसी सरकार या संस्था के प्राधिकार के प्रति समर्पण करता है।
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