कर्मचारी स्टॉक विकल्प और इक्विटी मुआवजा योजनाओं में स्क्रिप को समझना
स्क्रिप एक शब्द है जिसका उपयोग कर्मचारी स्टॉक विकल्प और इक्विटी मुआवजा योजनाओं के संदर्भ में किया जाता है। यह एक दस्तावेज़ या प्रमाणपत्र को संदर्भित करता है जो कंपनी स्टॉक के शेयरों के स्वामित्व का प्रतिनिधित्व करता है, जिसे एक कर्मचारी अपने मुआवजे पैकेज के हिस्से के रूप में प्राप्त कर सकता है। स्क्रिप भौतिक प्रमाण पत्र या इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्ड के रूप में हो सकता है, और इसमें आम तौर पर स्वामित्व वाले शेयरों की संख्या, निहित कार्यक्रम और हस्तांतरण पर किसी भी प्रतिबंध जैसी जानकारी शामिल होती है। स्क्रिप का उपयोग अक्सर कंपनियों द्वारा कर्मचारियों को इक्विटी मुआवजा देने के लिए किया जाता है, जैसे नकद बोनस का भुगतान करने के बजाय स्टॉक विकल्प या प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयाँ (आरएसयू)। यह कर्मचारियों को समय के साथ कंपनी के स्टॉक के मूल्य में संभावित वृद्धि से लाभ उठाने की अनुमति देता है, जबकि नियोक्ता के लिए कर लाभ भी प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी अपने वार्षिक बोनस के हिस्से के रूप में शेयर के 100 शेयर प्राप्त कर सकता है, इस समझ के साथ कि वे तीन साल की अवधि के लिए निहित होंगे और तब तक बेचे नहीं जा सकेंगे। स्क्रिप स्वामित्व के प्रमाण के रूप में काम करेगी और कंपनी की पुस्तकों में देनदारी के रूप में तब तक दर्ज की जाएगी जब तक कि यह निहित न हो जाए और कर्मचारी को हस्तांतरित न हो जाए।
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