त्रैवार्षिकता को समझना: तीन साल के चक्र और अंतराल के लिए एक गाइड

त्रैवार्षिकता का तात्पर्य तीन वर्ष की अवधि से है। इसका उपयोग तीन साल के चक्र या अंतराल का वर्णन करने के लिए किया जा सकता है, जैसे कि त्रिवार्षिक बजट चक्र या त्रिवार्षिक समीक्षा प्रक्रिया। उदाहरण के लिए, किसी कंपनी में त्रिवार्षिक समीक्षा प्रक्रिया हो सकती है जहां कर्मचारी के प्रदर्शन का मूल्यांकन सालाना के बजाय हर तीन साल में किया जाता है। द्विवार्षिक. यह कर्मचारी की प्रगति और विकास पर अधिक दीर्घकालिक परिप्रेक्ष्य की अनुमति देता है, और कर्मचारियों को उनकी अगली समीक्षा से पहले महत्वपूर्ण सुधार करने के लिए अधिक समय प्रदान करता है। त्रैवार्षिकता का उपयोग शैक्षणिक या अनुसंधान कार्यक्रमों के संदर्भ में भी किया जा सकता है, जहां धन या अनुदान हो सकता है त्रिवार्षिक आधार पर प्रदान किया जाता है। इस मामले में, यह शब्द फंडिंग के तीन साल के चक्र को संदर्भित करता है, जिसके दौरान शोधकर्ताओं से विशिष्ट परियोजनाओं को पूरा करने या कुछ मील के पत्थर हासिल करने की उम्मीद की जाती है।