पदानुक्रम बनाम पदानुक्रम को समझना: मुख्य अंतर और लाभ

पदानुक्रम लोगों या समूहों को उनके अधिकार, स्थिति या शक्ति के सापेक्ष स्तर के अनुसार रैंकिंग और व्यवस्थित करने की एक प्रणाली है। एक पदानुक्रमित प्रणाली में, शीर्ष पर मौजूद व्यक्तियों या समूहों के पास निचले स्तर पर मौजूद लोगों की तुलना में अधिक अधिकार और शक्ति होती है। पदानुक्रम कई अलग-अलग संदर्भों में पाया जा सकता है, जिसमें व्यवसाय, सरकार, सामाजिक संरचनाएं और परिवार शामिल हैं। दूसरी ओर, नायकशाही एक शब्द है जिसका उपयोग संगठन की एक प्रणाली का वर्णन करने के लिए किया जाता है जो पदानुक्रम के बजाय वीरता के सिद्धांतों पर आधारित है . एक नायकशाही में, व्यक्तियों या समूहों को सिस्टम के भीतर उनकी स्थिति के बजाय उनकी उपलब्धियों और योगदान के लिए पहचाना और पुरस्कृत किया जाता है। नायकशाही अक्सर सपाट संगठनात्मक संरचनाओं से जुड़ी होती है, जहां प्रबंधन के कुछ स्तर होते हैं और निर्णय लेने का अधिकार संगठन के सभी सदस्यों के बीच वितरित होता है। पदानुक्रम और नायकशाही के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर यह है कि एक पदानुक्रमित प्रणाली में, शक्ति और अधिकार केंद्रित होते हैं शीर्ष पर, जबकि एक नायकशाही में, शक्ति और अधिकार पूरे संगठन में अधिक समान रूप से वितरित होते हैं। इसके अतिरिक्त, नायकतंत्र को अक्सर संगठन के अधिक सहयोगात्मक और सहभागी रूप के रूप में देखा जाता है, जहां सभी सदस्यों को अपने विचारों और विशेषज्ञता में योगदान करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।