पुरस्कारों की शक्ति को समझना: प्रेरणा और उससे आगे

पुरस्कार वह चीज़ है जो आपको कुछ करने के बदले में मिलती है। यह एक सकारात्मक सुदृढीकरण हो सकता है, जैसे पीठ पर थपथपाना या कोई उपहार, या यह कोई मूर्त वस्तु हो सकता है, जैसे कोई पुरस्कार या उपहार। पुरस्कार का उद्देश्य किसी को उनके प्रयास या व्यवहार के बदले में कुछ वांछित या मूल्य प्रदान करके कुछ करने के लिए प्रेरित करना है। पुरस्कार कई रूप ले सकते हैं, जैसे: मौखिक प्रशंसा या मान्यता, एक विशेष विशेषाधिकार या पहुंच, एक मूर्त वस्तु, जैसे कि खिलौना या उपहार कार्ड
एक मज़ेदार गतिविधि या अनुभव
उपलब्धि या गर्व की भावना
व्यवहार संशोधन के संदर्भ में, पुरस्कारों का उपयोग वांछित व्यवहारों को सुदृढ़ करने और अवांछित व्यवहारों को हतोत्साहित करने के लिए किया जाता है। वांछित व्यवहार के लिए पुरस्कार प्रदान करके, आप व्यक्ति को उस व्यवहार को अधिक बार दोहराने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं। समय के साथ, व्यवहार एक आदत बन जाता है, और पुरस्कार की आवश्यकता नहीं रह जाती है। पुरस्कार का उपयोग कई अलग-अलग स्थितियों में किया जा सकता है, जैसे: बच्चों को अच्छा व्यवहार करने या अपना होमवर्क पूरा करने के लिए प्रेरित करना, कर्मचारियों को कड़ी मेहनत करने या कुछ लक्ष्यों को पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करना, सकारात्मकता को मजबूत करना। पालतू जानवरों में व्यवहार, जैसे बैठना या बुलाए जाने पर आना, लोगों को धूम्रपान या अधिक खाने जैसी लतों या बुरी आदतों से उबरने में मदद करना, किसी लक्ष्य या मील के पत्थर को प्राप्त करने के लिए खुद को पुरस्कृत करना।