प्रतिनियुक्ति को समझना: परिभाषा, लाभ और उदाहरण
प्रतिनियुक्ति से तात्पर्य किसी अन्य व्यक्ति, आमतौर पर एक अधीनस्थ या सहकर्मी को जिम्मेदारियां या कार्य सौंपने या सौंपने के कार्य से है, जब कोई उन्हें व्यक्तिगत रूप से निष्पादित करने में असमर्थ होता है। ऐसा विभिन्न कारणों से किया जा सकता है जैसे समय, विशेषज्ञता या उपलब्धता की कमी। जिस व्यक्ति को कार्य सौंपा गया है, उसे "प्रतिनियुक्त" कहा जाता है और उससे मूल नियुक्त व्यक्ति की ओर से कार्य को पूरा करने की अपेक्षा की जाती है। उदाहरण के लिए, यदि कोई प्रबंधक किसी बैठक में भाग लेने में असमर्थ है, तो वह अपनी टीम के सदस्यों में से किसी एक को प्रतिनियुक्त कर सकता है। उनका प्रतिनिधित्व करना और उनकी ओर से अपडेट प्रदान करना। इस मामले में, टीम के सदस्य को प्रबंधक के लिए प्रॉक्सी के रूप में कार्य करने और बैठक में उपस्थित लोगों को आवश्यक जानकारी प्रदान करने के लिए नियुक्त किया जा रहा है।
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