A Scrip megértése az alkalmazotti részvényopciókban és a részvényjuttatási tervekben

A Scrip a munkavállalói részvényopciók és a részvényjuttatási tervek kontextusában használatos kifejezés. Olyan dokumentumra vagy igazolásra utal, amely a vállalati részvények tulajdonjogát tükrözi, amelyet a munkavállaló a kompenzációs csomag részeként kaphat. A jegyzet lehet fizikai bizonyítvány vagy elektronikus feljegyzés, és jellemzően olyan információkat tartalmaz, mint a tulajdonolt részvények száma, a megszolgálási ütemterv és az átruházás bármely korlátozása.

A jegyzést gyakran használják a vállalatok arra, hogy a munkavállalók tőkejuttatását biztosítsák, mint pl. részvényopciók vagy korlátozott részvényjegyek (RSU), ahelyett, hogy készpénzes bónuszokat fizetnének. Ez lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy részesüljenek a vállalat részvényeinek potenciális felértékelődéséből az idő múlásával, miközben adóelőnyt is biztosítanak a munkáltatónak.

Például egy alkalmazott 100 részvény papírt kaphat éves bónusza részeként, azzal a feltétellel, hogy három évre szólnak, és addig nem értékesíthetők. A lap a tulajdonjog igazolásaként szolgálna, és kötelezettségként szerepelne a társaság könyveiben, amíg meg nem ruházzák és át nem ruházzák a munkavállalóra.