Hogyan ösztönözzünk másokat céljaik elérésére

Az ösztönzés azt jelenti, hogy bátorítunk vagy motiválunk valakit cselekvésre vagy valami megtételére. Arra is utalhat, hogy olyan ösztönzést, például kihívást vagy jutalmat adnak, amely bizonyos viselkedésre késztet valakit.

Például egy tanár ösztönözheti tanulóit tanulásra úgy, hogy lebilincselő kérdéseket tesz fel, interaktív órákat tart, vagy ösztönzőket kínál a jó teljesítményért. Hasonlóképpen, a menedzser arra ösztönözheti alkalmazottait, hogy produktívabbak legyenek azzal, hogy lehetőséget biztosítanak a szakmai fejlődésre, bónuszokat ajánlanak fel a célok eléréséhez, vagy pozitív és motiváló munkakörnyezetet teremtenek.

Általában az ösztönzés célja, hogy felkeltse valaki érdeklődését, lelkesedését, ill. cselekvési vágy, és segít nekik teljes potenciáljukban.