Mi az a Tenure?

A hivatali idő olyan rendszerre vonatkozik, amelyben egy alkalmazott, jellemzően tanár vagy professzor, meghatározott számú szolgálati év után állandó szerződést vagy munkaviszonyt kap. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalót nem lehet indokolt ok nélkül elbocsátani vagy felmondani, és nagyobb biztonsággal rendelkezik a munkakörben, mint a nem alkalmazottaknak.

A felsőoktatásban gyakran olyan professzorok kapnak megbízást, akik kiválóságról tettek tanúbizonyságot az oktatásban, kutatásban és intézményük szolgálatában. . A hivatali idő megszerzésének folyamata jellemzően értékelések és felülvizsgálatok sorozatát foglalja magában, és több évig is eltarthat. Amint egy alkalmazott megkapta a megbízatást, „megbízott professzornak” számít, és nagyobb biztonsággal rendelkezik a munkahelyén, és több lehetőségük van az intézményen belüli előrelépésre. A megbízatása azonban nem korlátozódik a felsőoktatásra. Egyes iparágakban, például az újságírásban és a jogászatban is létezik egy olyan hivatali idő, amely biztonságot nyújt azoknak az alkalmazottaknak, akik szakterületükön kiválóságról tettek tanúbizonyságot.