Pro dan Kontra Menjadi Orang yang Berprestasi

Seorang yang berprestasi adalah seseorang yang secara konsisten berusaha melampaui harapan dan mencapai lebih dari apa yang diminta atau diharapkan darinya. Mereka sering menetapkan standar yang tinggi untuk diri mereka sendiri, bekerja keras untuk memenuhi standar tersebut, dan mungkin menjadi kesal atau kecewa jika mereka tidak memenuhi harapan mereka sendiri.

Orang yang berprestasi mungkin didorong oleh kebutuhan akan perfeksionisme, ketakutan akan kegagalan, atau keinginan untuk mengesankan yang lain. Mereka mungkin juga merupakan individu yang bermotivasi tinggi dan fokus, serta selalu mencari cara untuk berkembang dan berprestasi.

Namun, menjadi orang yang berprestasi juga dapat menimbulkan konsekuensi negatif, seperti:

* Kelelahan dan kelelahan karena terus-menerus memaksakan diri untuk mencapai lebih banyak
* Kesulitan mendelegasikan tugas atau mempercayai orang lain untuk menangani tanggung jawab
* Perfeksionisme yang mengarah pada ketidakmampuan menerima kesalahan atau ketidaksempurnaan
* Harapan yang tinggi terhadap diri sendiri dan orang lain yang dapat berujung pada kekecewaan atau frustrasi
* Kesulitan dengan harga diri dan harga diri jika pencapaian tidak sesuai harapan.

Itulah penting bagi orang yang berprestasi untuk menemukan keseimbangan antara dorongan mereka untuk mencapai dan kesejahteraan mereka, dengan menetapkan tujuan yang realistis, mengambil istirahat, dan belajar menerima ketidaksempurnaan dan kesalahan.