アジズムとその結果を理解する

差別とは、年齢に基づく個人に対する差別や偏見を指します。それは、高齢労働者の雇用機会や昇進を拒否したり、年齢に基づいて個人の能力や限界について思い込みをしたり、年齢に関連した固定概念を利用して高齢者を疎外したり排除したりするなど、さまざまな形で現れる可能性があります。また、メディアによる高齢者描写を通じて、アジスムが永続する可能性もあり、多くの場合、彼らは虚弱、老衰、現代社会と乖離していると描かれます。アジスムは、雇用機会の減少、賃金の低下、社会へのアクセスの制限など、高齢者に深刻な影響を与える可能性があります。医療およびその他のリソース。また、高齢者の孤立感、偏見、自尊心の低下につながる可能性もあります。アジズムと闘うためには、私たち自身と社会全体の両方で、年齢に関連した固定観念や偏見に挑戦することが重要です。これには、高齢者の経験と強みについて自らを学び、雇用やその他の生活分野における年齢の多様性と包摂を提唱し、高齢者に利益をもたらす政策やプログラムを支援することが含まれます。さらに、私たちはメディアや大衆文化における高齢者の描かれ方を変え、高齢者や高齢者のよりポジティブで現実的な表現を促進することに取り組むことができます。