インドのカースト制度の複雑さを理解する

カーストはインドで数千年にわたって普及してきた社会制度であり、現在でも存在しています。それは人々を職業、富、家系に基づいてグループ化する階層システムです。カースト制度は社会をさまざまな層または階層に分割し、各層には独自の規則と習慣があります。伝統的なカースト制度には、次の 4 つの主要なカーストがありました。バラモン - 最も純粋で神聖であると考えられていた祭司階級。彼らは、宗教的儀式を執り行い、宗教文書を解釈する責任を負っていました。クシャトリヤ - 社会の守護者であると考えられていた支配階級。彼らは国を統治し、外部の脅威から守る責任がありました。ヴァイシャ - 社会の生産者および貿易者であると考えられていた商人階級。彼らは富と繁栄を生み出す責任がありました。
4。シュードラ - 最も低く、最も不純であると考えられていた労働者階級。彼らは単純な仕事を遂行し、他の 3 つのカーストに奉仕する責任を負っていました。これらの 4 つの主要なカースト以外にも、シュードラよりもさらに低いと考えられていた他の多くのサブカーストや不可触民カーストもありました。これらのグループは、教育、雇用、その他の基本的権利へのアクセスを拒否されることがよくありました。カースト制度は不平等と差別を永続させるものとして批判されており、多くの人々が社会的アパルトヘイトの制度であると主張しています。近年、カースト制度を改革し、社会的流動性と平等を促進する取り組みが行われています。しかし、カースト制度の遺産は今でもインド社会の多くの部分に残っています。