ユニオンとは何ですか?
労働組合は、特定の業界または専門職の労働者を代表する労働組織の一種です。労働組合は、組合員の権利と利益を保護し、賃金、福利厚生、労働条件について雇用主と交渉するために結成されます。
労働組合は、製造、運輸、医療、教育など、幅広い業界で見られます。労働組合の例としては、次のものが挙げられます。
* トラック運転手やその他の輸送労働者を代表する国際チームスターズ組合 (IBT)、医療従事者や公共サービス労働者を代表するサービス従業員国際労働組合 (SEIU)、* 全米自動車労働組合 (UAW)自動車産業の労働者を代表するアメリカ通信労働者 (CWA)、電気通信労働者を代表するアメリカ通信労働者 (CWA) 労働組合は、労働組合憲章または細則として知られる一連の規則および規制によって統治されています。これらの規則は、組合の構造、組合員の権利と責任、組合指導者の選出と意思決定の手順を概説します。
組合の主要な機能には次のようなものがあります:
* 団体交渉: 組合は賃金、福利厚生をめぐって雇用主と交渉します。
* 苦情処理: 労働組合は、従業員と経営陣の間の紛争を解決するためのプロセスを提供します。
* 代表: 労働組合は、懲戒処分または関連するその他の問題に直面している組合員に法的代表を提供します。
* 教育と訓練: 多くの組合は、組合員のキャリアアップとスキルの向上を支援するために、教育と訓練プログラムを提供しています。
* 擁護: 組合は、公正な賃金、安全性など、働く人々に利益をもたらす政策や法律を提唱します。全体として、組合の目標は、組合員の権利と利益を保護し、職場の労働者に集団的な声を提供することです。
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