不平等を理解する: 教育と社会における体系的な不平等に対処する

不平等とは、システム、プロセス、または状況における平等性または公平性の欠如を指します。それは、リソース、機会、特権への不平等なアクセス、または特定の個人やグループを他の人よりも優遇する偏見や差別など、さまざまな形で現れる可能性があります。教育の文脈では、不平等とは、リソース、資金、資金の分配が不平等であることを指します。あるいは、異なる学校や学区間で機会が与えられ、その結果、一部の生徒が他の生徒よりも質の低い教育を受けられる可能性があります。また、高度なコース、課外活動、大学入学へのアクセスにおける人種的または社会経済的格差など、教育制度内に存在する偏見や差別を指すこともあります。社会全体の文脈では、不平等は体系的な不平等を指すこともあります。雇用、住宅、医療、刑事司法、政治的代表などの分野に存在する偏見。こうした不平等は、疎外されたコミュニティにとって貧困、差別、不利益のサイクルを永続させる可能性があり、彼らが目標を達成し、生活を改善するのに役立つ機会やリソースにアクセスすることがより困難になります。全体として、不平等とは、次の重要性を強調する用語です。私たちの社会に存在する体系的な不平等と偏見に対処し、背景や状況に関係なく、すべての個人が機会とリソースに平等にアクセスできるようにします。