不正行為とその結果を理解する
不正行為とは、個人、組織、または職業に期待される行動基準に違反する、不適切または容認できない行為を指します。これには、
1 などの幅広いアクションや省略が含まれる場合があります。非倫理的な行為: 贈収賄、詐欺、差別など、倫理原則や価値観に反する活動に従事すること。2. 規則またはポリシーの違反: 法律違反、会社ポリシーへの違反、または安全プロトコルの無視など、確立された規則、規制、またはポリシーを遵守しないこと。プロフェッショナルでない行為: 職務を怠ったり、会議の準備ができていなかったり、同僚を軽視したりするなど、特定の分野または業界に期待されるプロフェッショナリズムの基準に沿わない行為。ハラスメントまたはいじめ: 言葉による虐待、身体的嫌がらせ、ネットいじめなど、他者を脅迫したり、軽視したり、屈辱を与えたりする行為に従事すること。利益相反: 個人的な利益のために自分の立場を利用したり、家族や友人を優遇したりするなど、個人的な利益と職業上の責任との間に矛盾を引き起こす活動に従事すること。不正: 利益を得たり、結果を回避したりするために、嘘をついたり、情報を改ざんしたり、自分自身を偽ったりすること。不服従: 上司からの指示や指示に従うことを拒否したり、規則や規制に従わないこと。過失: 任務を怠ったり、期限を守らなかったり、安全プロトコルを無視したりするなど、義務または責任を履行しないこと。窃盗または横領: 個人的な利益のために資産、リソース、または資金を盗んだり横領したりすること。
10. 妨害行為: 他人に危害を加えたり、利益を得たりするために、財産、データ、または機器を意図的に損傷または破壊すること。
不正行為は、懲戒処分、法的罰則、評判の毀損、信頼と信用の喪失などの重大な結果をもたらす可能性があります。個人や組織が自分たちに期待される行動基準を認識し、そもそも不正行為の発生を防ぐための措置を講じることが重要です。
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