他の人を刺激して目標を達成する方法

「刺激する」とは、誰かが行動を起こしたり、何かをするように奨励したり、動機付けたりすることを意味します。また、誰かに特定の行動を促す、課題やご褒美などの刺激を与える行為を指すこともあります。たとえば、教師は、魅力的な質問をしたり、インタラクティブなレッスンを提供したりすることで、生徒の学習を刺激するかもしれません。または、優れたパフォーマンスに対してインセンティブを提供します。同様に、マネージャーは、専門能力開発の機会を提供したり、目標を達成した場合にボーナスを提供したり、前向きでやる気を起こさせる職場環境を作成したりすることによって、従業員の生産性を高めることを刺激することがあります。一般に、刺激の目的は、誰かの興味、熱意、または感情を活性化することです。行動を起こし、彼らが自分の可能性を最大限に発揮できるよう支援したいと考えています。