否認を理解する: その形態、影響、およびそれに対処する方法
否認とは、誰かの存在、業績、貢献を承認または認識することを拒否する行為を指します。これは、誰かの努力、アイデア、業績を無視したり無視したりしようとする意図的な試みであり、多くの場合、その人を疎外したり貶めたりする手段として行われます。承認の拒否には、誰かの仕事を無視したり、その業績を軽視したり、そのアイデアを否定したりするなど、さまざまな形があります。承認の拒否は、個人やグループ、特にすでに疎外されている、または過小評価されている人々にマイナスの影響を与える可能性があります。それは孤立感、自尊心の低下、モチベーションや自信の欠如につながる可能性があります。極端な場合には、組織的な不公平を永続させ、既存の力の不均衡を強化することさえあります。承認の拒否は、微妙な場合もあれば、明らかな場合もあり、また、意図的である場合もあれば、意図的でない場合もあります。たとえば、人は、自分のアイデアに対する功績を認めるのを忘れたり、自分の業績を過小評価するような言葉を使ったりすることで、意図せずにその人の貢献を認めないことがあります。また、自分の利益を促進したり、権力を獲得したりするために、誰かが誰かの仕事を意図的に無視したり却下したりする場合など、承認の否認がより意図的な場合もあります。承認の否認は、内省、コミュニケーション、擁護を通じて対処できます。個人やグループは、他者、特に歴史的に疎外されたり過小評価されてきた人々の貢献を認識し認めるように努めることができます。これには、組織的な不正義や権力の不均衡に対処するための措置を講じるだけでなく、他者の声を積極的に探して広めることも含まれます。
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