失敗を理解する: 原因、結果、改善のための戦略

失敗とは、期待や基準を満たしていない状態を表すために使用される用語です。

1 など、幅広い状況を指します。パフォーマンスの低下: 望ましい結果や結果が得られない。
2. 不適切な品質: 要求される品質基準を満たさない作品を作成すること。
3. タスクを完了できない: 課題やプロジェクトを時間通りに完了するのが難しい。
4。進歩の欠如: 目標または目的に向かって十分に進んでいない。
5。繰り返しの間違い: 同じ間違いや失敗を繰り返してしまう。
6。不整合: 高パフォーマンスと低パフォーマンスが交互に現れるなど、一貫性のない動作が表示されます。適応できない：新しい状況や課題に適応するのに苦労している。
8。説明責任の欠如: 自分の行動や結果に対して責任を負わないこと。
9。意思決定が不十分: 望ましい結果につながらない選択をする。
10。モチベーションの欠如: 目標を達成するための熱意や意欲がほとんど示されていないこと。全体として、失敗は、個人またはシステムがその可能性や期待を満たしていない、パフォーマンスが低下した状態と見なすことができます。スキル、知識、リソース、サポートの欠如など、さまざまな要因が原因で発生する可能性があり、機会の損失、期限の遵守、評判の低下などのマイナスの結果をもたらす可能性があります。