導入を理解する: 外部のアイデアが私たちの自己概念をどのように形作るか

導入とは、人が外部のアイデア、価値観、信念を自分自身の自己概念に組み込む心理的なプロセスです。それには、多くの場合無意識のうちに、外来の精神内容を自分自身の精神に同化させることが含まれます。これは、個人が他の人の考え、感情、または行動を同一視し、それらを自分の内なる世界観の一部にするときに発生します。

導入は、次のようなさまざまな形で見られます:

1。イデオロギーの導入: 個人が宗教、政治、社会規範などの外部情報源から一連の信念やイデオロギーを採用し、それらを自分自身の自己概念に組み込むこと。対人的紹介: 個人が、親、指導者、有名人など、自分が賞賛したり共感したりする人の特徴、価値観、信念を引き受けるとき。3. 文化的導入: 文化または社会全体が外部のアイデア、価値観、または信念を採用し、それらを独自の集団的アイデンティティの一部にする場合。

導入は、個人の自己概念と行動にプラスとマイナスの両方の影響を与える可能性があります。一方で、確立された規範や価値観を自分の精神に組み込むことで、安心感、帰属意識、アイデンティティを与えることができます。その一方で、外部の期待に従うことを優先して独自の考えやアイデアを抑制することにより、個人の成長や創造性を制限することもあります。全体として、導入は個人の自己概念や行動を形成する上で重要な役割を果たす心理的プロセスであり、そのメカニズムを理解することで、人間の心理や社会の動態についての貴重な洞察が得られる可能性があります。