屈辱を理解する: 原因、例、および影響

屈辱とは、恥や屈辱の感情であり、多くの場合、自尊心や地位の喪失を伴います。公の場で批判されたり拒否されたり、不当に扱われたり無礼に扱われたり、屈辱的または品位を傷つけるものを強制されたりするなど、さまざまな経験によって引き起こされる可能性があります。屈辱的な経験の一般的な例としては、次のようなものがあります。同僚の前で仕事を解雇されたり降格されたりする。
2. あなたが尊敬する人や望む人に拒否されたり、解雇されたりする。
3. ソーシャルメディア上や大勢の人の前などで、公の場で当惑したり、嘲笑されたりすること。
4. 散らかったものを片づけたり、単純な仕事をしたりするなど、品位を傷つけたり品位を傷つけたりするようなことを強いられること。昇進を拒否されたり、同じ仕事で他の人よりも給料が安くなったりするなど、不当または軽蔑された扱いを受けること。自分は十分ではない、または他の人に匹敵しないと感じさせられる。
7。公共の場で謝罪または不正行為を認めることを強要される。
8. いじめや嫌がらせなど、身体的または精神的な虐待を受ける。社会的なイベントや活動から追放されたり排除されたりする。
10. 自分が貴重で重要な人物ではなく、重荷や解決すべき問題であると感じさせられる。

屈辱の経験の仕方は人それぞれ異なり、ある人にとって屈辱的なことが他の人にとっても同じであるとは限らないことに注意することが重要です。さらに、他の人よりも屈辱に対してより強い人もいれば、より敏感な人もいます。