建物を清潔に保ち、よく維持するための管理人の重要性
管理人は、建物またはその他のエリアを清掃および維持する人です。彼らは、掃除機をかける、モップがけ、掃除機をかける、ほこりを払う、ゴミ箱を空にするなどの作業を担当します。用務員は、消耗品の補充、バスルームの清掃、基本的な修理の実行も担当する場合があります。管理人と管理人の違いは何ですか?「管理人」と「管理人」という用語は、同じ意味でよく使用されますが、両者の間には微妙な違いがあります。通常、管理人は特定のエリアまたは建物の清掃と保守を担当し、管理者はキャンパスまたは施設全体の保守を担当します。管理者は、在庫の管理、スタッフのスケジュール設定、メンテナンス プロジェクトの監督などの追加の責任を負うこともあります。管理人が実行する一般的なタスクにはどのようなものがありますか?
管理人は、建物やエリアを清潔に保ち、よく維持するためにさまざまなタスクを実行します。一般的なタスクには次のようなものがあります:
* 床の掃き掃除、モップがけ、掃除機がけs
* 家具や備品のほこりや磨き、バスルームの掃除と補充
* ゴミ箱を空にし、ゴミ箱のリサイクル
* キッチンと休憩室の掃除とメンテナンス
* 基本的な修理とメンテナンス作業の実行
* 補充紙製品、洗浄液、その他の材料などの消耗品。
4。管理人になるためにはどのようなスキルや資格が必要ですか? 管理人として成功するには、次のことが必要です:
* 肉体労働を行うための体力と持久力
* エリアが徹底的に清掃され維持されていることを確認するための細部への注意力
* 独立して働く能力チームの一員として
* 洗浄液と洗浄装置に関する基本的な知識
* 重い荷物を持ち上げて運ぶ能力s
* スケジュールのニーズを満たす信頼性と時間厳守。
5。管理人の平均給与はいくらですか?
管理人の平均給与は、場所、経験、業界によって異なります。労働統計局によると、2020年5月時点での用務員と清掃員の年間給与の中央値は2万8,490ドルでした。ただし、給与は特定の仕事や場所に応じて、年間約2万ドルから4万ドル以上の幅があります。
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