従業員ストックオプションおよび株式報酬プランにおけるスクリップについて

スクリップは、従業員ストックオプションおよび株式報酬プランの文脈で使用される用語です。これは、従業員が報酬パッケージの一部として受け取ることができる、会社の株式の所有権を表す文書または証明書を指します。 Scrip は物理的な証明書または電子記録の形式をとることができ、通常、所有する株式数、権利確定スケジュール、譲渡制限などの情報が含まれます。Scrip は、企業が従業員に次のような株式報酬を付与するためによく使用されます。現金ボーナスを支払うのではなく、ストックオプションや制限付き株式ユニット（RSU）を利用します。これにより、従業員は時間の経過とともに会社の株式の価値が上昇する可能性から利益を得ることができると同時に、雇用主にとっては税制上の優遇措置も提供されます。たとえば、従業員は次のことを理解した上で、年間ボーナスの一部として 100 株のスクリップを受け取る可能性があります。権利確定期間は 3 年間であり、それまでは売却できません。この証書は所有権の証明として機能し、権利が確定して従業員に譲渡されるまで、会社の帳簿に負債として記録されることになります。