適合性の理解: 定義、例、重要性

1. 一致とは、特に態度、信念、価値観、行動、または感情の間で一致または調和している状態を指します。一致とは、目標、行動、イデオロギーなど、2 つ以上の要素間の一貫性または互換性を指します。心理学では、一致とは、個人の自己イメージと実際の行動の一致を指し、信頼性と自己受容の感覚につながります。言語学では、合同とは、文法構造や意味の観点から、単語、句、文などの 2 つ以上の言語要素間の類似性または同等性を指します。適合性は、システムまたはプロセスのさまざまな部分がシームレスかつ効率的に連携することを保証する調整を指すこともあります。適合性の例:

1。会社の価値観と行動は一致しており、社会的責任への真の取り組みを反映しています。2. 候補者の選挙公約は彼らの政治的見解の過去の記録と矛盾していた。
3。新入社員のスキルと経験は会社のニーズと一致しており、理想的な雇用者でした。
4. 2 つの言語の言語構造は、文法と構文の点で一致していることが判明しました。組織内のさまざまな部門の目標や戦略が一致していないため、衝突や非効率が生じていました。