연합이란 무엇입니까?

노동조합은 특정 산업이나 직업에 종사하는 근로자를 대표하는 일종의 노동단체이다. 노동조합은 조합원의 권리와 이익을 보호하고 임금, 복리후생, 근로 조건에 관해 고용주와 협상하기 위해 형성되었습니다. 노조의 몇 가지 예는 다음과 같습니다: * 트럭 운전사와 기타 운송업 종사자를 대표하는 IBT(International Brotherhood of Teamsters) * 의료 및 공공 서비스 근로자를 대표하는 SEIU(Service Employees International Union)* UAW(United Auto Workers) 자동차 산업의 근로자를 대표하는
* 통신 근로자를 대표하는 미국 통신 노동자(CWA)
노조는 노동 조합 헌장 또는 조례로 알려진 일련의 규칙과 규정의 적용을 받습니다. 이러한 규칙은 노동조합의 구조, 조합원의 권리와 책임, 노동조합 지도자를 선출하고 결정을 내리는 절차를 개괄적으로 설명합니다.

노동조합의 주요 기능 중 일부는 다음과 같습니다.

* 단체 교섭: 노동조합은 임금, 수당에 관해 고용주와 협상합니다.
* 고충처리: 노동조합은 직원과 경영진 사이의 분쟁을 해결하기 위한 프로세스를 제공합니다.
* 대리: 노동조합은 징계 조치 또는 기타 관련 문제에 직면한 회원에게 법적 대리를 제공합니다.
* 교육 및 훈련: 많은 노동조합은 조합원의 경력 발전과 기술 향상을 돕기 위해 교육 및 훈련 프로그램을 제공합니다.
* 옹호: 노동조합은 공정한 임금, 안전과 같이 근로자에게 혜택을 주는 정책 및 법률을 옹호합니다.

전체적으로 노동조합의 목표는 조합원의 권리와 이익을 보호하고 직장에서 근로자에게 집단적 목소리를 제공하는 것입니다.