유급 휴가(PTO) 이해: 종합 안내서

PTO는 "유급 휴가"를 의미합니다. 이는 고용주가 직원에게 제공하여 유급 휴가를 받을 수 있도록 하는 일종의 휴가입니다. 여기에는 휴가, 병가, 개인 휴가 및 기타 유형의 휴가가 포함될 수 있습니다. PTO의 목적은 직원에게 병가나 범위가 더 제한될 수 있는 기타 유형의 휴가를 사용하지 않고 필요할 때 휴가를 가질 수 있는 기회를 제공하는 것입니다.

예를 들어 직원이 스트레스를 받거나 과로를 느끼는 경우, 그들은 휴식과 재충전을 위해 며칠간 휴가를 내기 위해 PTO를 사용할 수도 있습니다. 또한 아픈 가족을 돌보거나 이사 또는 새 주택 구입과 같은 개인적인 문제를 처리하기 위해 PTO를 사용할 수도 있습니다. 직원이 받는 PTO 금액은 직위, 근무 기간 또는 기타 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 일부 고용주는 사용하지 않은 PTO가 연말이나 회사 퇴사 시 몰수되는 "사용하지 않으면 손실" 정책을 제공할 수도 있습니다.