지나친 업무 이해: 정의, 예 및 법적 의미
지나친 직무성이란 공무원이 법적 권한이나 관할권을 갖고 있지 않은 상황에서 공무원의 과도하거나 불필요한 개입을 설명하는 데 사용되는 용어입니다. 또한 자신의 권한이나 권한을 초과하는 행위, 자신의 직무 설명이나 책임 범위를 벗어난 행동을 취하는 행위를 의미할 수도 있습니다. 자신의 범위를 벗어나거나 전문 지식 수준을 넘어서는 경우가 많으며, 인지된 문제를 돕거나 수정하려는 의도가 있는 경우가 많습니다. 이는 불필요한 지연, 혼란을 초래할 수 있으며 공무원의 행동에 의해 영향을 받는 사람들에게 해를 끼칠 수도 있습니다. 자신의 권한에 속하지 않는 법률을 스스로 시행합니다. 이는 개인이 상황의 결과에 개인적인 이해관계가 있고 자신의 권한이나 전문 지식을 넘어서더라도 조치를 취해야 한다고 느끼는 상황에서도 발생할 수 있습니다. 자신의 관할권 또는 권한 밖에 있다고 간주되는 공무원이 촬영한 경우. 그러한 경우 해당 공무원은 자신의 경계를 넘거나 권한을 초과했다는 비난을 받을 수 있으며, 자신의 행동에 대해 법적 처벌을 받을 수 있습니다.
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