체납 이해: 이직 시 직원 혜택 이전 안내

Demiting은 직원 혜택 및 인적 자원과 관련하여 사용되는 용어입니다. 직원이 이직할 때 생명보험, 건강보험, 퇴직연금 등 기존 고용 혜택을 새로운 고용주에게 이전하거나 배정하는 과정을 말합니다.

직원이 현재 직장을 그만두고 새로운 회사에 입사하면 새로운 고용주에게 기존 혜택을 공제할 자격이 있을 수도 있습니다. 이는 이전 고용주가 아닌 새로운 고용주가 혜택 제공에 대한 책임을 맡게 된다는 것을 의미합니다. . 프로세스에는 일반적으로 다음 단계가 포함됩니다:

1. 직원의 혜택을 중단하려는 의도를 이전 고용주에게 알리십시오.
2. 직원의 기존 혜택에 대한 정보를 새 고용주에게 제공하십시오.
3. 보험 제공자 또는 계획 관리자와 협력하여 혜택을 새로운 고용주에게 이전하십시오.
4. 직원의 혜택이 이전 고용주와 적절하게 종료되고 새 고용주와 확립되었는지 확인하십시오. 보장 중단.